勉县农业农村局最新招聘信息发布，诚邀有志之士加入。招聘职位涉及农业技术、畜牧、农业机械等领域，要求应聘者具备相关专业背景及一定工作经验。招聘流程包括报名、资格审查、面试等环节，待遇优厚，包括竞争性的薪资、完善的福利及良好的发展空间。此次招聘旨在充实农业农村局人才队伍建设，推动勉县农业事业发展，欢迎符合条件的应聘者踊跃报名。

本文目录导读：

1. 招聘部门简介
2. 招聘职位及条件
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇
5. 招聘理由及意义
6. 联系方式及官方网站
7. 附则

随着勉县农业农村发展的不断推进，为适应新时代农业现代化建设的需求，勉县农业农村局现面向社会广泛招募各类优秀人才，本次招聘信息的发布，旨在引进一批具备专业技能、富有创新精神和管理能力的优秀人才，共同推动勉县农业农村事业的发展。

招聘部门简介

勉县农业农村局是负责全县农业农村工作的政府组成部门，下设多个科室及下属单位，包括农业技术推广、农村经济管理、农业机械管理等，部门职责涵盖了农业产业发展、农村改革、农业科技推广、农产品质量安全监管等领域。

招聘职位及条件

1、农业技术推广员（5名）

条件：本科及以上学历，农业相关专业，具备良好的沟通能力、组织协调能力和团队协作精神，具有相关工作经验者优先。

2、农村经济管理（3名）

条件：本科及以上学历，经济管理相关专业，熟悉农村经济发展理论及实务，具备较强的政策分析和执行能力，有相关工作经验者优先。

3、农业机械管理（2名）

条件：本科及以上学历，机械工程相关专业，熟悉农业机械管理及技术操作，具备较强的组织协调能力和现场管理能力，有相关工作经验者优先。

4、农业综合开发项目管理（2名）

条件：硕士研究生及以上学历，农业工程、农业资源与环境等相关专业，具备较强的项目策划、实施和管理能力，有相关工作经验者优先。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至指定邮箱（邮箱地址详见官方网站），报名截止日期为XXXX年XX月XX日。

2、资格审查：根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定面试名单。

3、面试：面试时间及地点将通过电话或邮件通知，请保持联系方式畅通。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检。

5、录用：根据面试及体检结果，确定最终录用名单并签订聘用合同。

薪酬待遇

本次招聘的职位均为正式编制，薪酬待遇按照勉县农业农村局相关规定执行，包括基本工资、绩效工资、五险一金等，具体薪酬标准将根据应聘者的工作经验、能力水平等因素进行核定。

招聘理由及意义

本次招聘旨在适应新时代农业现代化建设的需求，引进一批具备专业技能、富有创新精神和管理能力的优秀人才，为勉县农业农村事业的发展注入新的活力，通过招聘优秀人才的加入，可以推动农业技术的推广与应用，提高农业生产效率；加强农村经济管理，促进农村经济发展；提高农业机械管理水平，推动农业现代化进程；加强农业综合开发项目的管理与实施，促进农业可持续发展，本次招聘对于推动勉县农业农村事业的发展具有重要意义。

勉县农业农村局本次招聘信息的发布，为优秀人才提供了一个展示自己、实现价值的平台，我们期待具备专业技能、富有创新精神和管理能力的优秀人才加入我们的团队，共同推动勉县农业农村事业的发展，应聘者请务必关注官方网站，及时了解招聘信息及进展，感谢广大应聘者的关注与支持！

联系方式及官方网站

联系方式：（电话占大部分篇幅，此处省略）

官方网站：请访问勉县政府官网，了解更多招聘信息。

附则

1、应聘者应对提交的个人简历及相关材料的真实性负责，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

2、招聘过程中如有变动或补充，将在官方网站发布，请应聘者密切关注。

3、本招聘启事最终解释权归勉县农业农村局所有。