久若村最新招聘信息概览：本村现正积极招聘各类人才，以推动村庄的持续发展。招聘信息涵盖多个领域，包括农业技术、教育、社区服务等多个方面。我们欢迎有志之士加入我们的团队，共同为久若村的繁荣做出贡献。应聘者需具备相关资质和经验，具体职位信息及要求可详询村委会或相关招聘网站。我们期待你的加入，共同创造美好的久若村未来。

本文目录导读：

1. 久若村简介
2. 招聘信息
3. 招聘流程
4. 福利待遇

随着乡村振兴战略的深入推进，久若村作为典型的乡村代表，正经历着前所未有的发展机遇，为了进一步提升村级经济发展活力，吸引更多优秀人才投身乡村建设，久若村特发布最新招聘信息，诚邀有志之士共谋发展大计。

久若村简介

久若村位于风景秀丽的山区，自然环境优美，文化底蕴丰厚，近年来，久若村依托地方资源优势，大力发展特色产业，积极推进乡村旅游，村级经济持续增长，社会事业蓬勃发展。

招聘信息

1、村级事务管理专员

岗位职责：

（1）协助村委会处理日常行政事务；

（2）负责村庄发展规划的编写与实施；

（3）组织策划村民活动，提升村民凝聚力。

任职要求：

（1）具有良好的组织协调能力；

（2）具备较强的文字表达能力和沟通能力；

（3）有相关工作经验者优先。

2、农业技术推广员

岗位职责：

（1）负责农业技术的推广与培训；

（2）指导村民进行农业生产，提高农业生产效益；

（3）关注农业市场动态，为村民提供市场信息。

任职要求：

（1）具备农业相关专业知识；

（2）有较强的沟通能力和组织能力；

（3）热爱农业，愿意投身乡村振兴事业。

3、乡村旅游导游

岗位职责：

（1）负责接待游客，介绍村庄旅游资源；

（2）策划旅游活动，提升游客满意度；

（3）协助村委会进行旅游资源的开发与推广。

任职要求：

（1）具备良好的语言表达能力和沟通能力；

（2）有较强的组织协调能力和团队协作能力；

（3）对乡村旅游市场有一定了解，有相关经验者优先。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至久若村招聘邮箱（邮箱地址请见文末）。

2、资格审查：村委会将对报名者进行资格初审。

3、面试：通过初审的报名者将受邀参加面试，面试时间和地点将另行通知。

4、录用：通过面试的候选人将收到录用通知。

福利待遇

1、村级事务管理专员：月薪XX元，享受五险一金。

2、农业技术推广员：月薪XX元，根据工作绩效享受奖金。

3、乡村旅游导游：月薪XX元，表现优秀者可获得晋升机会。

4、提供良好的工作环境和条件，员工可享受法定节假日休息、带薪年休假等福利，久若村还将为优秀员工提供培训机会，助力个人成长。