扶余县农业农村局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。招聘职位涉及农业技术、畜牧、农业机械等领域，要求应聘者具备相关专业背景及一定的工作经验。招聘流程包括报名、资格审查、考试和面试等环节。此次招聘旨在充实农业农村局的人才队伍，提高农业服务水平，促进地方农业发展。欢迎符合条件的应聘者踊跃报名，共同为扶余县农业事业贡献力量。

本文目录导读：

1. 扶余县农业农村局简介
2. 招聘职位及任职要求
3. 薪酬待遇
4. 招聘流程
5. 报名须知

随着乡村振兴战略的深入推进，扶余县农业农村局为了更好地服务农村、发展农业、富裕农民，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，共同助力乡村振兴，本次招聘信息旨在向广大应聘者提供扶余县农业农村局的工作职责、招聘职位、任职要求、薪酬待遇等方面的信息，以便有志之士踊跃报名，为扶余县农业农村发展贡献自己的力量。

扶余县农业农村局简介

扶余县农业农村局是负责全县农业、农村工作的政府职能部门，主要承担农业产业规划、农村经济发展、农业科技推广、农产品质量安全监管等职责，在乡村振兴战略的大背景下，扶余县农业农村局致力于推动农业现代化、农村美丽化、农民富裕化，为实现乡村全面振兴贡献力量。

招聘职位及任职要求

1、农业技术推广员

职责：负责农业技术的宣传、培训、指导和服务工作，推广现代农业技术，提高农业生产效益。

要求：本科及以上学历，农业相关专业，熟悉农业生产流程，具备一定的组织协调能力和沟通能力。

2、农村发展规划师

职责：负责农村发展规划编制、实施和评估工作，推动农村经济发展和美丽乡村建设。

要求：本科及以上学历，城乡规划、地理等相关专业的毕业生，熟悉农村发展政策，具备较强的规划设计和组织协调能力。

3、农产品质量安全监管员

职责：负责农产品质量安全监管工作，保障人民群众的饮食安全和身体健康。

要求：大专及以上学历，农学、食品科学等相关专业，熟悉农产品质量安全标准，具备一定的检测技能和现场执法能力。

4、农业项目管理师

职责：负责农业项目的策划、申报、实施和管理工作，确保项目顺利进行并达到预期目标。

要求：本科及以上学历，农业经济管理等相关专业，具备较强的项目管理能力和沟通协调能力。

薪酬待遇

扶余县农业农村局高度重视人才队伍建设，为员工提供具有竞争力的薪酬待遇，本次招聘的职位薪资水平将根据应聘者的学历、专业技能和工作经历等因素进行核定，我们还为员工提供完善的福利待遇，包括五险一金、带薪休假、定期体检等，让员工在工作中无后顾之忧。

招聘流程

1、报名：应聘者请通过扶余县农业农村局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至人力资源部。

2、资格审查：人力资源部对应聘者的简历进行筛选，符合条件的应聘者将通知参加面试。

3、面试：面试内容主要包括应聘者综合素质、专业技能和岗位匹配度等方面的考察。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，确保身体健康。

5、录用：综合面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

报名须知

1、报名时间：请务必在指定时间内完成报名，逾期将无法受理。

2、报名材料：请携带本人身份证、学历证书、相关技能证书等材料的原件及复印件。

3、报名方式：请通过扶余县农业农村局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至人力资源部。

4、联系方式：如有任何疑问，请通过扶余县农业农村局官方网站查询联系方式。

扶余县农业农村局诚邀广大有志之士加入我们的团队，共同为乡村振兴贡献力量，您将找到属于自己的事业舞台，实现个人价值与乡村振兴的完美结合，我们期待您的加入，让我们一起为扶余县的农业农村发展谱写新的篇章！