金溪县卫生健康局发布最新招聘信息，诚邀广大有志之士加入我们的团队。招聘信息涵盖了多个岗位，包括医生、护士、行政人员等。我们寻求专业、敬业、有才华的人才，共同致力于提升金溪县卫生健康服务水平。有意者请密切关注官方渠道，及时了解更多详情并投递个人简历。我们期待与您携手共创美好未来。

本文目录导读：

1. 招聘职位及条件
2. 招聘流程
3. 薪酬待遇与福利
4. 注意事项

随着金溪县卫生健康事业的快速发展，为满足日益增长的健康需求，提高医疗服务质量，金溪县卫生健康局决定面向社会公开招聘一批优秀人才，本次招聘旨在引进具备专业技能和高度责任心的优秀人才，共同为金溪县居民的健康福祉贡献力量。

招聘职位及条件

1、临床医生

职位描述：

（1）负责门诊、急诊患者的诊疗工作；

（2）参与病房管理，完成住院患者的诊疗计划；

（3）参与医疗质量控制与改进工作。

职位要求：

（1）医学相关专业本科及以上学历；

（2）具备医师资格证书；

（3）具有良好的沟通能力和团队协作精神；

（4）具备较强的临床操作能力和服务意识。

2、护士

职位描述：

（1）负责患者的日常护理工作；

（2）参与病房管理，确保患者获得优质的护理服务；

（3）执行医疗医嘱，配合医生完成诊疗计划。

职位要求：

（1）护理学专业大专及以上学历；

（2）具备护士执业资格证书；

（3）具有良好的服务意识和沟通技巧；

（4）具备较强的团队协作能力和责任感。

3、公共卫生专员

职位描述：

（1）负责公共卫生项目的策划与实施；

（2）开展健康教育活动，提高居民健康素养；

（3）参与公共卫生突发事件的应急处理。

职位要求：

（1）公共卫生、预防医学等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉公共卫生政策及法规；

（3）具备良好的项目策划与实施能力；

（4）具备较强的组织协调和沟通能力。

4、医学影像技师

职位描述：

（1）负责医学影像设备的操作与维护；

（2）完成医学影像检查，确保图像质量；

（3）参与医学影像诊断与报告编写。

职位要求：

（1）医学影像技术相关专业本科及以上学历；

（2）具备相关职业资格证书；

（3）熟悉医学影像设备操作及维护保养；

（4）具备良好的影像诊断与报告编写能力。

招聘流程

本次招聘流程包括网上报名、资格审查、笔试、面试、体检和录用等环节，具体流程如下：

1、网上报名：请应聘者将个人简历发送至指定邮箱，邮件主题请注明“姓名+应聘职位”。

2、资格审查：根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定符合条件的人员。

3、笔试：通过资格审查的应聘者需参加笔试，主要考察专业知识和技能。

4、面试：根据笔试成绩，邀请优秀应聘者参加面试，进一步了解应聘者的综合素质。

5、体检：通过面试的应聘者需进行体检，确保身体健康。

6、录用：根据综合表现和身体情况，确定最终录用名单，并签订劳动合同。

薪酬待遇与福利

本次招聘的职位薪酬福利待遇优厚，具体包括以下方面：

1、基本工资：根据职位和资历确定基本工资水平。

2、绩效奖励：根据年度绩效考核结果，发放绩效奖金。

3、社会保险：按照国家规定缴纳社会保险。

4、住房福利：提供宿舍或住房补贴。

5、带薪休假：享受带薪年假、病假等休假制度。

6、培训与发展：提供在职培训和专业发展机会。

注意事项

1、应聘者请务必提供真实有效的个人信息，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

2、应聘者请保持联系方式畅通，以便及时通知笔试、面试等相关事宜。

3、招聘过程中，如有任何问题，请及时与金溪县卫生健康局联系。

4、本次招聘最终解释权归金溪县卫生健康局所有。

金溪县卫生健康局诚挚欢迎优秀人才加入我们的团队，共同为金溪县居民的健康福祉贡献力量，我们期待与您携手共创美好未来！