兴安县住房和城乡建设局发布最新招聘信息，诚邀各类优秀人才加入。招聘职位涉及城市规划、建筑工程、市政工程等领域，要求应聘者具备相关专业背景及工作经验。招聘信息旨在优化该局人才结构，提升城市建设和住房管理水平。欢迎有志于从事住房和城乡建设事业的人士踊跃报名，共同为兴安县的繁荣和发展贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 岗位介绍及要求

随着城市化进程的加速，兴安县住房和城乡建设局在推动县域经济社会发展中扮演着重要角色，为进一步优化人才资源配置，提升工作效率和服务质量，我局现面向社会公开招聘优秀人才，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同为兴安县的住房和城乡建设事业贡献力量。

招聘公告

根据兴安县住房和城乡建设局的工作需要和人员配置情况，现面向社会公开招聘以下岗位：

1、城市规划师

2、建筑工程师

3、市政工程师

4、物业管理师

5、办公室文员

岗位介绍及要求

1、城市规划师

岗位职责：

（1）负责城市规划编制、审查和报批工作；

（2）参与城市发展战略规划、土地利用规划等编制工作；

（3）负责城市规划实施过程中的技术指导和监督。

任职要求：

（1）本科及以上学历，城市规划相关专业；

（2）熟悉城市规划法律法规和相关政策；

（3）具备较强的沟通协调能力和团队协作精神。

2、建筑工程师

岗位职责：

（1）负责建筑工程设计、施工、验收等技术管理工作；

（2）参与建筑工程项目的立项、规划和实施；

（3）负责建筑工程质量、安全监管。

任职要求：

（1）本科及以上学历，土木工程、建筑学等相关专业；

（2）熟悉建筑工程设计、施工规范及验收标准；

（3）具备较强的工程管理和现场协调能力。

3、市政工程师

岗位职责：

（1）负责市政基础设施规划、建设和管理工作；

（2）参与市政道路、桥梁、隧道等工程项目的规划、设计和施工；

（3）负责市政设施维护和管理。

任职要求：

（1）本科及以上学历，市政工程、道路与桥梁工程等相关专业；

（2）熟悉市政基础设施规划、建设和管理的相关政策法规；

（3）具备良好的项目管理和现场协调能力。

4、物业管理师

岗位职责：

（1）负责物业项目的日常管理、服务工作；

（2）处理业主投诉和意见，维护物业与业主的良好关系；

（3）负责物业费用的收取和管理工作。

任职要求：

（1）大专及以上学历，物业管理相关专业；

（2）熟悉物业管理法律法规和相关政策；

（3）具备良好的沟通协调能力和服务意识。

5、办公室文员

岗位职责：

（1）负责局机关日常行政事务和文秘工作；

（2）负责文件、资料的收发、整理和归档；

（3）协助处理来访接待和电话接听。

任职要求：

（1）大专及以上学历，文秘、行政管理等相关专业；具备良好的文字表达能力和沟通能力；具备一定的办公软件操作能力。