平泉县人力资源和社会保障局发布最新新闻，该局正积极推进就业创业工作，加强人才引进和培养，提高社会保障水平，优化公共服务。该局还加大了对农民工、就业困难人员等群体的帮扶力度，为他们提供更多的就业机会和创业支持。通过这些措施，平泉县人力资源和社会保障局致力于为全县人民创造更加稳定、优质的就业和社会保障环境。

本文目录导读：

1. 加强就业创业工作，助力县域经济发展
2. 推进社会保障体系建设，提高民生福祉水平
3. 加强人才引进和培养，提高人才竞争力
4. 加强劳动保障监察，维护劳动者权益
5. 推进信息化建设，提高服务效率和质量
6. 加强队伍建设，提高服务水平
7. 最新动态

平泉县人力资源和社会保障局是负责全县人力资源和社会保障工作的政府部门，近年来，随着社会经济不断发展，该局在保障民生、促进就业、推进社会保障体系建设等方面取得了显著成绩，本文将介绍该局最新的新闻动态和工作进展。

加强就业创业工作，助力县域经济发展

平泉县人力资源和社会保障局一直致力于加强就业创业工作，通过实施积极的就业政策，推动县域经济发展，该局联合相关部门开展了一系列就业创业活动，包括举办招聘会、开展职业技能培训、推出创业扶持措施等，这些活动为全县劳动者提供了更多的就业机会和创业机会，促进了全县经济的稳定增长。

推进社会保障体系建设，提高民生福祉水平

平泉县人力资源和社会保障局在推进社会保障体系建设方面取得了显著进展，该局加强了对城乡居民基本养老保险、医疗保险、失业保险等各项社会保险的管理和服务，提高了社会保障的覆盖面和保障水平，该局还积极推进社会救助、社会福利等工作的开展，为全县困难群众提供了及时有效的帮助和支持。

加强人才引进和培养，提高人才竞争力

平泉县人力资源和社会保障局高度重视人才引进和培养工作，该局通过实施人才引进计划、开展职业技能培训等措施，为全县企业和机构引进了一批高素质人才，提高了全县的人才竞争力，该局还积极推动与高校、职业培训机构等的合作，为全县劳动者提供更多的学习机会和职业发展平台。

加强劳动保障监察，维护劳动者权益

平泉县人力资源和社会保障局一直高度重视劳动保障监察工作，该局通过加强劳动保障监察执法力度，严厉打击各类违反劳动保障法律法规的行为，切实维护了劳动者的合法权益，该局还积极开展劳动保障咨询服务，为劳动者提供了及时有效的法律援助和咨询服务。

推进信息化建设，提高服务效率和质量

平泉县人力资源和社会保障局积极推进信息化建设，通过建设信息化平台、推广互联网应用等措施，提高了服务效率和质量，该局已经实现了网上办事服务，为全县企业和劳动者提供了更加便捷、高效的服务，该局还加强了信息化建设的安全性，保障了企业和劳动者的信息安全。

加强队伍建设，提高服务水平

平泉县人力资源和社会保障局一直重视队伍建设工作，该局通过加强干部培训、推进党风廉政建设等措施，提高了干部队伍的整体素质和服务水平，该局还注重加强与其他部门的协作配合，形成了良好的工作机制和合作模式。

最新动态

平泉县人力资源和社会保障局在各项工作中取得了新的进展，该局在推进就业创业、社会保障体系建设、人才引进和培养、劳动保障监察、信息化建设和队伍建设等方面取得了显著成绩，该局还积极开展各项工作，为全县劳动者提供更多的就业机会和更好的社会保障服务。

平泉县人力资源和社会保障局在保障民生、促进就业、推进社会保障体系建设等方面取得了显著成绩，该局将继续努力，为全县劳动者提供更好的服务和支持，推动全县经济社会的稳定发展。