池州市扶贫开发领导小组办公室发布最新招聘信息，正在招募具有相关专业背景和技能的人才加入其团队。该招聘信息涉及多个岗位，旨在吸引有志于参与扶贫开发事业的人士。具体岗位和招聘条件尚未公开，但可预期这将为寻求在扶贫领域发展的人才提供机会。此次招聘旨在加强市扶贫开发力量，推动当地扶贫工作取得更大进展。

本文目录导读：

1. 招聘职位及职责
2. 招聘条件
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇及福利

随着池州市经济社会的不断发展，为进一步推动扶贫开发事业，池州市市扶贫开发领导小组办公室现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘信息的发布，旨在吸引更多有志于从事扶贫开发工作的优秀人才，共同为池州市的脱贫攻坚事业贡献力量。

招聘职位及职责

1、职位名称：扶贫开发项目经理

招聘人数：5人

岗位职责：

（1）负责制定和执行扶贫开发项目计划，确保项目顺利推进；

（2）负责扶贫项目的调研、策划、申报及实施工作；

（3）负责扶贫项目资金的申请、管理和使用；

（4）协调相关部门及地方，共同推进扶贫开发工作；

（5）负责扶贫项目的效果评估和总结。

2、职位名称：扶贫信息管理员

招聘人数：3人

岗位职责：

（1）负责扶贫开发信息的收集、整理、分析和发布；

（2）负责扶贫信息系统的维护和管理；

（3）负责扶贫信息的宣传和推广；

（4）协助其他部门进行扶贫开发工作。

招聘条件

1、扶贫开发项目经理：

（1）本科及以上学历，扶贫开发、公共管理、社会学等相关专业优先考虑；

（2）具有3年以上扶贫开发或相关工作经验；

（3）熟悉扶贫开发的政策、法规和标准；

（4）具有较强的组织协调能力、沟通能力和团队协作精神；

（5）具有良好的计划和执行能力。

2、扶贫信息管理员：

（1）大专及以上学历，计算机科学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）熟悉信息系统维护和管理；

（3）具有较强的文字表达能力和沟通能力；

（4）熟悉扶贫开发工作，具有一定的相关经验优先考虑；

（5）具有良好的服务和团队意识。

招聘流程

本次招聘流程包括报名、资格审查、笔试、面试、体检和录用等环节，具体流程如下：

1、报名：请应聘者将个人简历发送至指定邮箱，报名截止日期为XX年XX月XX日；

2、资格审查：对应聘者进行资格审核，确定符合职位要求的候选人；

3、笔试：对符合条件的候选人进行笔试，主要考察专业知识及综合素质；

4、面试：根据笔试成绩，邀请优秀的候选人进行面试，进一步了解应聘者的综合素质和潜力；

5、体检：通过面试的应聘者需进行体检，确保身体健康；

6、录用：根据笔试、面试和体检结果，确定最终录用名单，并签订劳动合同。

薪酬待遇及福利

本次招聘的职位薪酬福利待遇优厚，具体待遇将根据应聘者的资历和能力进行面议，我们将为员工提供完善的培训体系和良好的晋升空间，员工还将享受以下福利：

1、五险一金；

2、带薪年假及节假日福利；

3、定期体检及旅游活动；

4、其他福利，详细待遇将在入职后与员工进行面谈，应聘者一经录用，即视为愿意在本岗位工作并遵守公司的相关规定，薪酬待遇及福利具体细节将在入职后与员工进行详细沟通，请应聘者放心并关注我们的招聘信息，我们期待与您携手共创美好未来！六、其他事项本次招聘活动最终解释权归池州市市扶贫开发领导小组办公室所有，如有任何疑问或需要了解更多信息，请通过以下方式与我们联系：联系人：XXX联系电话：XXXXXXXXXXX电子邮箱：[[email protected]](mailto:[email protected])办公地址：池州市XXX区XXX路XXX号办公时间：周一至周五上午9:00-12:00，下午14:00-17:00（节假日除外）我们诚挚地欢迎有志之士加入我们的团队，共同为池州市的扶贫开发事业贡献力量，让我们携手共创美好未来！特此公告！池州市市扶贫开发领导小组办公室XXXX年XX月XX日。