桂阳县住房和城乡建设局发布最新招聘信息，正在招聘多个岗位，包括城市规划、建筑工程、市政工程等专业的人才。招聘过程公开透明，采取公平竞争的选拔方式，旨在吸引优秀人才加入团队，共同推动城市建设和发展。应聘者需具备相关专业背景和工作经验，并有良好的团队合作精神和职业素养。此次招聘为有志于从事住房和城乡建设事业的人才提供了良好的发展机会。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 招聘理由及意义
3. 应聘须知
4. 联系方式

桂阳县住房和城乡建设局一直致力于提升城市建设和居民生活质量，推动县域经济的持续发展，为适应新形势下的发展需求，我们现面向社会广泛发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们，共同为桂阳县的繁荣和发展贡献力量。

招聘公告

根据工作需要和桂阳县住房和城乡建设局发展规划，现面向社会公开招聘优秀人才，具体职位信息如下：

1、城市规划师

职位要求：

（1）本科及以上学历，城市规划、土木工程等相关专业；

（2）熟悉城市规划理论，具备良好的方案设计能力；

（3）具备较强的沟通协调能力和团队协作精神；

（4）具备相关工作经验者优先。

岗位职责：

（1）负责城市规划项目的设计与实施；

（2）参与项目规划方案的制定与评审；

（3）负责与其他相关部门沟通协调工作。

2、建筑工程管理

职位要求：

（1）本科及以上学历，土木工程、工程管理等相关专业；

（2）熟悉建筑工程管理相关法规和规范；

（3）具备较强的现场管理能力与协调能力；

（4）具备相关工作经验者优先。

岗位职责：

（1）负责建筑工程项目的现场管理；

（2）监督工程质量、进度和安全；

（3）协调解决施工现场问题。

3、市政工程师

职位要求：

（1）本科及以上学历，市政工程相关专业；

（2）熟悉市政设施规划、设计、施工和管理；

（3）具备较强的项目管理和协调能力；

（4）具备相关工作经验者优先。

岗位职责：

（1）负责市政工程项目的规划、设计和管理；

（2）参与市政设施项目的施工与验收；

（3）协调与其他相关部门的合作。

4、招聘程序与待遇

应聘者请通过电子邮件提交个人简历及相关材料，经过初审合格者，我们将通知面试，招聘程序包括简历筛选、面试、考察等环节，成功录用者，我们将提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利待遇。

招聘理由及意义

桂阳县住房和城乡建设局此次招聘，旨在吸引更多优秀人才加入我们的团队，共同推动桂阳县的城市建设和发展，城市规划师、建筑工程管理和市政工程师等职位的招聘，将有助于我们提高城市规划水平，加强建筑工程管理和优化市政设施，这对于提升桂阳县的城市形象、改善居民生活环境、推动经济发展具有重要意义。

应聘须知

1、应聘者请提交真实有效的个人信息和资料；

2、应聘者请关注桂阳县住房和城乡建设局官方网站和社交媒体平台，了解最新招聘信息和动态；

3、简历投递邮箱：[[email protected]]；

4、简历投递截止日期：XXXX年XX月XX日。

桂阳县住房和城乡建设局始终坚持以人才为本，注重人才培养和发展，我们期待与您携手共进，共同为桂阳县的城市建设和发展贡献力量，衷心感谢广大应聘者对我局的关注和支持，期待您的加入！

联系方式

地址：桂阳县住房和城乡建设局人力资源部

电话：XXX-XXXXXXX-XXXXXXX（人力资源部电话）或访问桂阳县住房和城乡建设局官方网站获取更多信息，我们期待您的加入！