久治县级托养福利事业单位发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。该单位现面向社会公开招聘若干名托养服务工作人员，要求具备良好的职业道德和服务意识，熟悉相关托养业务知识和技能。此次招聘旨在提高托养服务质量，为老年人、残疾人等需要托养服务的人群提供更好的生活照料和精神关爱。欢迎符合条件的应聘者报名，共同为构建和谐社会贡献力量。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项

随着社会的不断发展和进步，人们对于社会福利事业的需求也在日益增长，托养福利事业单位作为社会服务体系的重要组成部分，承担着为特殊群体提供照料和福利保障的重要任务，为了满足日益增长的托养服务需求，久治县级托养福利事业单位现面向社会公开招聘一批优秀人才，共同为构建和谐社会贡献力量。

单位简介

久治县级托养福利事业单位致力于为本地区特殊群体提供优质的托养服务，包括老年人、残疾人以及其他需要照料的人群，单位拥有一支专业的服务团队，致力于提供全方位的照料和关爱，为特殊群体创造一个温馨、关爱、和谐的生活环境。

招聘岗位及要求

1、招聘岗位：护理员

岗位职责：

（1）负责照顾托养人员的日常生活，包括饮食、起居、卫生等；

（2）协助医疗人员为托养人员提供康复服务；

（3）关注托养人员的心理健康，及时与他们沟通交流，帮助他们排解心理压力。

任职要求：

（1）具备护理相关专业背景，大专以上学历；

（2）具有一定的护理经验，熟悉护理技能；

（3）具备良好的沟通能力、服务意识和团队协作精神。

2、招聘岗位：康复治疗师

岗位职责：

（1）负责为托养人员制定康复计划；

（2）指导托养人员进行康复训练；

（3）评估康复训练效果，及时调整康复计划。

任职要求：

（1）具备康复医学相关专业背景，本科以上学历；

（2）熟悉康复治疗技术，具备一定的临床经验；

（3）具备良好的沟通能力、责任心和敬业精神。

3、招聘岗位：社工

岗位职责：

（1）负责为托养人员提供心理疏导服务；

（2）组织各类活动，丰富托养人员的精神生活；

（3）参与单位社会服务项目的策划和实施。

任职要求：

（1）具备社会学、心理学等相关专业背景，大专以上学历；

（2）热爱社会工作，具备较强的组织协调能力；

（3）具备良好的沟通能力、亲和力和团队协作精神。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至单位指定邮箱，邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”。

2、资格审查：单位将对收到的简历进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试内容包括个人介绍、专业技能展示、综合素质评估等环节。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：单位将与应聘者签订劳动合同，正式录用。

待遇与福利

1、工资待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和工作经验给予相应的薪酬。

2、福利待遇：享受五险一金、带薪休假、节日福利等福利待遇。

3、培训与发展：提供完善的培训体系，帮助员工不断提升专业技能和综合素质。

4、工作环境：提供良好的工作环境和氛围，为员工创造舒适的工作条件。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在指定时间内完成报名，逾期将无法受理。

2、简历要求：请提供真实、完整的个人简历，包括教育背景、工作经历、技能特长等信息。

3、面试准备：参加面试时，请携带个人简历、相关证明材料等。

4、录用通知：通过面试的应聘者将收到录用通知，请保持联系方式畅通。

久治县级托养福利事业单位致力于为本地区特殊群体提供优质的托养服务，诚邀有志于从事社会福利事业的优秀人才加盟，我们相信，通过共同的努力，一定能够为构建和谐社会贡献力量，欢迎符合条件的应聘者踊跃报名，期待与您携手共创美好未来！