宿城区医疗保障局发布最新招聘信息，诚邀优秀人才加入。该招聘信息涉及多个岗位，包括医疗管理、医保审核、办公室文员等。招聘条件包括相关专业背景、工作经验及技能要求等。此次招聘旨在优化医疗保障服务，提高医疗保障水平，为民众提供更优质的医疗保障服务。应聘者需具备相关资质和热情，欢迎有志之士积极报名。宿城区医疗保障局期待与您携手共创美好未来。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘职位及要求

随着医疗行业的迅速发展，宿城区医疗保障局在提升医疗服务质量、优化医疗保障体系等方面发挥着重要作用，为满足日益增长的医疗保障需求，我们现面向社会公开招聘优秀人才，共同为宿城区的医疗保障事业贡献力量。

单位简介

宿城区医疗保障局是负责宿城区医疗保障工作的政府职能部门，致力于提高医疗保障水平，保障人民群众病有所医，我们秉承“以人为本、服务先行”的理念，努力打造高效、便捷、优质的医疗保障服务体系。

招聘职位及要求

1、医疗保险管理岗

岗位职责：

（1）负责医疗保险政策的宣传、解读和实施；

（2）负责医疗保险基金的管理和监督；

（3）负责医疗保险信息系统的维护和管理；

（4）协调处理与医疗保险相关的其他问题。

任职要求：

（1）本科及以上学历，医学、保险、公共管理等相关专业；

（2）熟悉医疗保险政策，具备较强的政策解读和宣传能力；

（3）具备良好的沟通协调能力和团队协作精神；

（4）具备较强的责任心和敬业精神。

2、医疗服务监管岗

岗位职责：

（1）负责医疗服务行为的监管和管理；

（2）负责医疗质量的监督和评价；

（3）负责医疗安全事件的调查和处理；

（4）协调处理与医疗服务相关的其他问题。

任职要求：

（1）本科及以上学历，医学、公共卫生等相关专业；

（2）熟悉医疗服务行业，具备较强的监管和管理能力；

（3）具备良好的沟通协调能力和团队协作精神；

（4）具备较强的责任心和敬业精神，具备较强的抗压能力。

3、医疗保障规划岗

岗位职责：

（1）负责医疗保障发展规划的制定和实施；

（2）负责医疗保障项目的策划和推进；

（3）负责医疗保障相关数据的分析和研究；

（4）协调处理与医疗保障规划相关的其他问题。

任职要求：

（1）硕士研究生及以上学历，医学、公共卫生、社会保障等相关专业；

（2）熟悉医疗保障行业，具备较强的规划、策划能力；具备较强的数据分析能力和研究能力；具备良好的沟通协调能力和团队协作精神，具备较强的责任心和敬业精神，有相关工作背景或经验者优先，对医疗保障行业有浓厚的兴趣和热情，能够承担一定的工作压力和挑战，能够适应快节奏的工作环境，具备良好的时间管理和组织协调能力，能够熟练使用办公软件和数据分析工具进行数据处理和分析，具备良好的中文写作和口头表达能力，能够适应加班和出差的需要根据工作需要参与相关会议和培训活动，遵守国家法律法规和职业道德规范保持公正公平的工作态度对待同事和工作认真负责具备良好的团队合作精神和职业操守，具备较高的政治素养和思想品德具备良好的服务意识和创新意识能够适应并适应医疗保障行业的快速发展变化具备不断学习和进步的能力，除了以上三个岗位外我们还将根据工作需要招聘其他相关专业人才共同为宿城区的医疗保障事业贡献力量，四、招聘程序 报名与资格审查笔试面试体检等环节将根据具体情况安排进行请应聘者密切关注我们的招聘信息。 五、待遇与福利 本次招聘的职位为正式员工编制享有国家规定的各项福利待遇包括五险一金带薪休假等，同时我们也为员工提供广阔的发展空间和良好的工作环境以及完善的培训体系帮助员工不断提升自己的能力和素质。 六、宿城区医疗保障局一直致力于为人民群众提供优质高效的医疗保障服务我们期待着更多优秀人才的加入共同为宿城区的医疗保障事业贡献力量，如果您对这个职位感兴趣请尽快提交您的申请我们将尽快与您取得联系安排面试等相关事宜。 宿城区医疗保障局期待您的加入共同创造美好的明天！