山西省太原市小店区北营街道办事处发布最新招聘信息。该办事处现向社会公开招聘若干名工作人员，招聘详情包括岗位描述、任职要求、薪资待遇等。此次招聘旨在充实基层工作力量，提高公共服务水平。有意者请密切关注招聘信息，及时报名参与。太原市小店区北营街道办事处发布招聘公告，招聘若干名工作人员，旨在加强基层服务力量，详细信息请关注官方渠道。

本文目录导读：

1. 北营街道办事处概况
2. 最新招聘信息
3. 附则

随着城市化进程的加速，山西省太原市小店区北营街道办事处为满足区域发展需求，不断引进优秀人才，优化人力资源配置，本文将详细介绍北营街道办事处最新的招聘信息，为广大求职者提供及时、准确的信息。

北营街道办事处概况

北营街道办事处位于山西省太原市小店区，是地方政府的重要组成部分，负责辖区内的城市管理、社区服务、民生保障等工作，近年来，随着区域经济的快速发展，北营街道办事处在社会治理、公共服务等方面取得了显著成绩。

最新招聘信息

1、招聘职位

北营街道办事处本次招聘的职位包括：行政管理、城市规划、社区服务等领域的专业人才，具体职位名称、职责及任职要求如下：

（1）行政管理岗位

职位名称：行政管理人员

职责描述：负责办事处日常行政事务、文件管理、会议组织等工作。

任职要求：本科及以上学历，行政管理、公共管理等相关专业优先考虑；具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。

（2）城市规划岗位

职位名称：城市规划师

职责描述：负责辖区内城市规划、建设项目策划等工作。

任职要求：本科及以上学历，城市规划、土木工程等相关专业；熟悉城市规划理论及实务，具备较强的项目策划能力。

（3）社区服务岗位

职位名称：社区工作人员

职责描述：负责社区活动组织、居民服务、政策宣传等工作。

任职要求：大专及以上学历，具备良好的沟通能力、组织协调能力；有社区服务经验者优先。

2、招聘流程

本次招聘流程包括：网上报名、资格审查、笔试、面试、体检、公示等环节，具体流程如下：

（1）网上报名：应聘者需登录北营街道办事处官方网站，填写个人信息并上传相关材料。

（2）资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合职位要求的候选人。

（3）笔试：组织符合条件的应聘者参加笔试，主要考察应聘者的专业知识及综合素质。

（4）面试：根据笔试成绩，筛选优秀候选人参加面试，进一步了解应聘者的综合素质及潜力。

（5）体检：通过面试的应聘者需参加体检，确保身体健康。

（6）公示：将拟聘用人员进行公示，接受社会监督。

3、薪酬待遇

北营街道办事处为员工提供具有竞争力的薪酬待遇，具体薪资水平将根据职位、资历、能力等综合因素确定，我们还为员工提供完善的福利待遇，包括五险一金、带薪休假、节日福利等。

山西省太原市小店区北营街道办事处一直致力于打造高素质、专业化的团队，为广大居民提供更优质的公共服务，我们欢迎有志之士加入我们的团队，共同为辖区的发展贡献力量，希望广大求职者关注北营街道办事处的官方网站，及时获取更多招聘信息。

附则

1、报名方式及截止日期：请登录北营街道办事处官方网站，填写个人信息并上传相关材料，报名截止日期以官网公告为准。

2、联系方式：如有任何疑问，请联系北营街道办事处人力资源部。

3、招聘政策：本次招聘秉承公平、公正、公开的原则，严禁弄虚作假，应聘者应如实填写个人信息，如有隐瞒或虚假信息，将取消应聘资格。

山西省太原市小店区北营街道办事处诚邀广大优秀人才加盟，共同为区域发展贡献力量，希望本文能为广大求职者提供有用的信息，欢迎符合条件的人才积极报名应聘。