五常市住房和城乡建设局最新招聘信息发布，诚邀各类人才加入。该局现招聘多个岗位，包括城市规划、建筑工程、市政工程等专业技术人员。招聘要求严格，待遇优厚，提供竞争性的薪酬和福利。应聘者需具备相关专业背景和工作经验，并具备良好的团队合作精神和职业素养。此次招聘旨在优化该局人才结构，提升工作效率和服务质量。有意者请密切关注官方渠道，及时报名应聘。

本文目录导读：

1. 招聘职位及职责
2. 招聘流程
3. 薪酬待遇与福利
4. 联系方式
5. 结束语

随着城市化进程的加速，五常市住房和城乡建设局在推动城市发展和改善居民生活条件方面扮演着重要角色，为了满足不断增长的城乡建设需求，提高公共服务水平，我局现面向社会广泛发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队，共同为五常市的发展贡献力量。

招聘职位及职责

1、城市规划师

职责：

（1）负责城市规划编制、审批和实施工作；

（2）参与制定城市发展战略规划，提出规划建议；

（3）负责建设项目规划审查和设计管理；

（4）参与城市建设项目的技术研究和推广。

要求：本科及以上学历，城市规划、土木工程等相关专业，具备较强的沟通协调能力和团队协作精神。

2、建筑工程管理岗

职责：

（1）负责建筑工程项目的组织实施和监管；

（2）参与建筑工程项目的预算编制和成本控制；

（3）负责施工现场管理和安全监管；

（4）参与建筑工程验收和竣工验收备案工作。

要求：本科及以上学历，土木工程、工程管理等相关专业，具备较强的现场管理和组织协调能力。

3、市政工程师

职责：

（1）负责市政道路、桥梁、排水等基础设施的规划、设计、施工和管理；

（2）参与市政工程项目的预算编制和成本控制；

（3）负责市政工程项目的验收和后期维护管理；

（4）推广先进的市政工程技术和管理经验。

要求：本科及以上学历，市政工程、道路与桥梁工程等相关专业，具备较强的技术研究和创新能力。

招聘流程

本次招聘流程包括报名、资格审查、笔试、面试、体检和录用等环节，具体流程如下：

1、报名：请前往我局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至我局人事部门。

2、资格审查：我局将根据招聘条件对报名人员进行资格审查，确定符合条件的人员名单。

3、笔试：通过资格审查的人员将参加笔试，主要考察应聘人员的专业知识和综合素质。

4、面试：通过笔试的人员将参加面试，主要考察应聘人员的应变能力、沟通协调能力和团队协作精神。

5、体检：通过面试的人员需前往指定医院进行体检，体检合格者方可录用。

6、录用：根据笔试、面试和体检结果，确定最终录用人员名单，并办理入职手续。

薪酬待遇与福利

我局为员工提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系，包括五险一金、带薪休假、节日福利、培训机会等，具体薪酬标准将根据应聘人员的专业背景、工作经验和综合能力等因素确定。

联系方式

有意者请将简历发送至我局指定邮箱（邮箱地址请前往我局官方网站查询），或前往我局人事部门咨询，我局将根据收到的简历情况进行筛选，并通知符合条件的应聘人员参加笔试和面试。

结束语

五常市住房和城乡建设局热忱欢迎有志之士加入我们的团队，共同为五常市的发展贡献力量，让我们携手共创美好未来！