萨迦县人力资源和社会保障局发布最新人事任命公告，经过严格的选拔和考核，一批新的领导干部将担任重要职务。此次人事调整旨在优化该局人才资源配置，加强队伍建设，更好地服务人民群众。公告中详细列出了新任命的领导干部名单及职务，以公开透明的方式接受社会监督。此次人事任命对于推动萨迦县人力资源和社会保障事业具有重要意义。

本文目录导读：

1. 领导岗位任命
2. 科室负责人任命
3. 其他岗位任命

根据萨迦县人力资源和社会保障局的工作需要和人员配置情况，经过认真考察和评估，现对部分岗位进行最新人事任命，以下是具体名单：

领导岗位任命

1、局长：张三，负责萨迦县人力资源和社会保障局的全面工作，主持召开局务会议，研究制定工作计划和方案，确保各项工作的顺利开展。

2、副局长：李四，协助局长工作，分管人事管理、工资福利、社会保险等工作，确保各项工作的有效实施。

科室负责人任命

1、人事管理科：科长王五，负责人事管理、招聘、培训、考核等工作，确保人事工作的顺利进行。

2、工资福利科：科长赵六，负责工资福利、津贴补贴、奖金发放等工作，确保工资福利工作的准确及时。

3、社会保险科：科长刘七，负责社会保险的参保、缴费、待遇发放等工作，确保社会保险工作的正常进行。

4、劳动关系科：科长陈八，负责劳动关系的协调、劳动争议的调解和处理等工作，确保劳动关系的和谐稳定。

其他岗位任命

1、办公室主任：周九，负责办公室的日常工作，包括文件处理、会议组织、接待来访等，确保办公室工作的有序进行。

2、财务科科长：吴十，负责财务管理、预算编制、经费使用等工作，确保财务工作的规范运作。

3、信息科科长：郑十一，负责信息化建设、数据管理、网络安全等工作，确保信息系统的安全稳定运行。

任命自公布之日起生效，希望大家能够认真履行职责，努力工作，为萨迦县人力资源和社会保障事业的发展做出积极贡献。

萨迦县人力资源和社会保障局将一如既往地坚持“以人为本、服务群众”的工作理念，加强人才队伍建设，提高服务水平，为全县人民提供更加优质、高效、便捷的服务，我们也欢迎广大干部群众对我们的工作进行监督，提出宝贵的意见和建议，共同推动萨迦县人力资源和社会保障事业的发展。

萨迦县人力资源和社会保障局最新人事任命公告的发布，标志着萨迦县人力资源和社会保障局在人事管理方面的进一步规范化、专业化，此次任命的人员都是在工作中表现出色、业务能力强、群众基础好的优秀干部，他们的上任将进一步提高萨迦县人力资源和社会保障局的工作效率和服务质量。

在新的一年里，萨迦县人力资源和社会保障局将继续加强人才队伍建设，完善人才选拔、培养、使用机制，为全县经济社会发展提供有力的人才保障，我们也将继续深化人事制度改革，优化人才结构，提高人才素质，为萨迦县人力资源和社会保障事业的发展注入新的活力。

此次人事任命是萨迦县人力资源和社会保障局加强人才队伍建设的重要举措，也是推动萨迦县人力资源和社会保障事业发展的重要保障，我们相信，在全体干部职工的共同努力下，萨迦县人力资源和社会保障局一定能够取得更加优异的成绩，为全县人民提供更加优质、高效、便捷的服务。

我们再次对任命的新任领导、科室负责人和其他岗位人员表示热烈的祝贺，希望他们能够珍惜机会，努力工作，为萨迦县人力资源和社会保障事业的发展贡献自己的力量，我们也希望广大干部群众能够一如既往地支持我们的工作，共同推动萨迦县人力资源和社会保障事业的发展。

萨迦县人力资源和社会保障局

XXXX年XX月XX日

仅供参考，具体人事任命及其职务、职责等以官方发布的最新消息为准。