赵县农业农村局发布最新招聘信息。该局为满足工作需要，现面向社会公开招聘优秀人才。招聘职位包括农业技术专家、农业管理专员等。应聘者需具备相关专业背景及工作经验。招聘流程包括网上报名、资格审查、面试及考核等环节。此次招聘旨在选拔具备专业技能和热爱农业农村工作的人才，为赵县农业农村事业的发展贡献力量。详情可关注赵县农业农村局官网。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 招聘流程
3. 薪酬待遇
4. 报名方式及截止日期
5. 注意事项
6. 联系方式
7. 监督与公示

随着乡村振兴战略的深入推进，赵县农业农村局为了更好地服务农业、农村和农民，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，本次招聘信息提供了多个岗位，旨在吸引更多有志于农业事业的年轻人加入，共同推动赵县农业农村事业的发展。

招聘公告

根据赵县农业农村局的工作需要和人员配置要求，现面向社会公开招聘以下岗位：

1、农业技术推广员

职责：负责农业技术的宣传、培训和指导，帮助农民解决生产过程中的技术问题。

要求：具有农业相关专业背景，熟悉农业生产流程，具备一定的组织协调和沟通能力。

2、农村发展规划师

职责：负责编制农村发展规划，指导农村产业发展和村庄建设。

要求：具备规划、地理、经济等相关专业背景，熟悉农村发展政策，具备较强的政策分析和编制能力。

3、农业行政执法人员

职责：负责农业领域的行政执法工作，维护农民合法权益。

要求：具有良好的法律素养和职业道德，具备较强的组织协调和执法能力。

4、农业机械技术人员

职责：负责农业机械化技术的推广、培训和指导，提高农业生产效率。

要求：具备机械、电气等相关专业的知识背景，熟悉农业机械化的相关政策和技术。

岗位均要求应聘者具有良好的思想品德、职业道德和团队协作精神，能够适应基层工作，具有较强的学习能力和抗压能力。

招聘流程

本次招聘流程包括以下几个环节：

1、网上报名：应聘者需通过指定网站进行报名，填写个人信息并上传相关材料。

2、资格审查：对应聘者提交的材料进行审查，确定符合条件的人员。

3、笔试：对通过资格审查的应聘者进行笔试，考察其专业知识和综合素质。

4、面试：根据笔试成绩，邀请部分应聘者进行面试，进一步了解其综合素质和岗位适应性。

5、体检和政审：通过面试的应聘者需进行体检和政审，确保身体健康和政治表现良好。

6、公示和录用：对拟录用人员进行公示，无异议后办理入职手续。

薪酬待遇

本次招聘的岗位均为正式编制，薪酬待遇按照赵县农业农村局的有关规定执行，应聘者一经录用，将享受完善的薪酬福利和职业发展机会。

报名方式及截止日期

应聘者请通过赵县农业农村局官方网站或相关招聘平台获取招聘信息，按照要求填写个人信息并上传相关材料，报名截止日期以公告发布之日起至XXXX年XX月XX日为止，逾期将无法受理。

注意事项

1、应聘者应确保所提交材料的真实性和完整性，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

2、应聘者应关注招聘动态，及时登录网站查看相关信息，以免错过重要通知。

3、应聘者应遵守招聘纪律，文明应聘，不得在应聘过程中作弊或舞弊。

4、招聘过程中如有疑问，请及时联系赵县农业农村局人事部门。

赵县农业农村局本次招聘旨在为有志于农业事业的年轻人提供发展平台，共同推动赵县农业农村事业的发展，我们期待更多优秀人才加入我们的团队，共同为实现乡村振兴做出贡献。

联系方式

如需了解更多关于赵县农业农村局招聘信息，请访问赵县农业农村局官方网站或联系人事部门，联系电话：XXXXXXXXXXX。

监督与公示

为确保本次招聘工作的公正、公平和公开，赵县农业农村局将加强对招聘工作的监督，确保招聘过程的透明度和公正性，拟录用人员名单将在赵县农业农村局官方网站进行公示，接受社会监督，如有违规行为，将严肃处理。