秦皇岛市园林管理局发布最新招聘信息，诚邀热爱园林事业的优秀人才加入。该局现面向社会公开招聘具备专业技能和管理能力的人才，以加强园林规划、建设和管理工作。招聘职位包括园林设计师、工程师、管理人员等。有意者请密切关注官方招聘网站，及时了解招聘详情和提交申请。此次招聘旨在提升秦皇岛市园林管理水平，为市民创造更加优美的城市环境。

本文目录导读：

1. 招聘职位及人数
2. 招聘条件
3. 招聘流程

随着城市化进程的加速，秦皇岛市园林管理局为适应城市发展的需求，现面向社会公开招聘优秀人才，我们诚挚邀请热爱园林事业，具备专业技能和团队精神的您加入我们的行列，共同为秦皇岛市的绿化事业贡献力量。

招聘职位及人数

1、园林设计师：5名

2、绿化养护工程师：10名

3、公园管理员：8名

4、行政执法人员：5名

招聘条件

1、园林设计师

（1）本科及以上学历，园林、园艺或相关专业；

（2）熟悉园林设计理念，具备良好的手绘和电脑绘图能力；

（3）具备较强的沟通协调能力和团队合作精神；

（4）有相关工作经验者优先。

2、绿化养护工程师

（1）大专及以上学历，园林、园艺或相关专业；

（2）熟悉绿化养护工作流程，具备一定的植物保护知识；

（3）具备较强的组织和管理能力；

（4）有相关工作经验者优先。

3、公园管理员

（1）大专及以上学历，专业不限，优秀者可适当放宽条件；

（2）具备良好的服务意识和沟通能力；

（3）具备较强的组织和管理能力；

（4）有相关工作经验者优先。

4、行政执法人员

（1）本科及以上学历，专业不限，需持有行政执法资格证书；

（2）具备较强的法律意识和执法能力；

（3）具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；

（4）有相关工作经验者优先。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至我局邮箱，邮件主题请注明应聘职位，报名截止日期为招聘公告发布后一周。

2、资格审查：根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定面试名单。

3、面试：面试时间和地点将通过电话或邮件通知，面试时需携带个人简历、相关证书及材料，面试内容主要包括自我介绍、专业技能展示和面试问答等环节。

4、考察：通过面试的应聘者将进行岗位适应性考察和实际工作能力评估，考察形式和内容根据具体岗位需求而定，考察时间和地点另行通知，考察合格者将进入体检环节，体检费用由本单位承担，体检标准参照公务员录用体检标准执行，体检合格者将被录用为我局工作人员，录用后试用期为三个月，试用期满考核合格后正式签订劳动合同并享受相关待遇，薪资待遇按照我局相关规定执行，试用期不合格者将解除劳动关系并不再安排其他岗位，应聘者需遵守招聘纪律和规定，如有违反将取消应聘资格并追究相关责任，招聘过程中如有弄虚作假行为将取消录用资格并追究法律责任，本公告由我局负责解释，未尽事宜可向我局咨询了解有关情况，我们期待您的加入共同为秦皇岛市的绿化事业贡献力量！特此公告！秦皇岛市园林管理局XXXX年XX月XX日随着人们生活水平的提高和城市化进程的加快，人们对城市环境的要求也越来越高，秦皇岛市作为一座美丽的海滨城市，其园林绿化的重要性日益凸显，为了提升秦皇岛市的绿化水平，秦皇岛市园林管理局不断加强自身队伍建设，现面向社会公开招聘优秀人才，此次招聘旨在选拔具备专业技能和团队精神的优秀人才，共同为秦皇岛市的绿化事业贡献力量，在此我们诚挚邀请热爱园林事业的您加入我们这个充满活力的团队！招聘职位及人数：本次共招聘四个职位，包括园林设计师、绿化养护工程师、公园管理员和行政执法人员共计XX名工作人员，每个职位的具体人数如上文所述，招聘条件：应聘者需符合各职位的招聘条件方可报名应聘。（一）园林设计师需要具备本科及以上学历，专业为园林、园艺或相关专业；熟悉园林设计理念，具备良好的手绘和电脑绘图能力；具备较强的沟通协调能力和团队合作精神；如有相关工作经验则优先考虑。（二）绿化养护工程师需要具备大专及以上学历，专业为园林、园艺或相关专业；熟悉绿化养护工作流程，具备一定的植物保护知识；具备较强的组织和管理能力；如有相关工作经验则优先考虑。（三）公园管理员需要具备大专及以上学历，专业不限，具备优秀的服务意识和沟通能力；具备较强的组织和管理能力；如有相关工作经验则优先考虑。（四）行政执法人员需要具备本科及以上学历，专业不限，需持有行政执法资格证书；具备较强的法律意识和执法能力；具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；如有相关工作经验则优先考虑，招聘流程：本次招聘流程包括报名、资格审查、面试、考察等环节。（一）报名：应聘者请将个人简历发送至我局邮箱进行报名，邮件主题请注明应聘职位。（二）资格审查：根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定面试名单。（三)面试：面试时间和地点将通过电话或邮件通知，面试内容主要包括自我介绍、专业技能展示和面试问答等环节。（四）考察：通过面试的应聘者将进行岗位适应性考察和实际工作能力评估，考察形式和内容根据具体岗位需求而定。（五）体检：考察合格的应聘者将进行体检，体检费用由本单位承担。（六）录用：体检合格者将被录用为我局工作人员，试用期为三个月。（七）签订合同：试用期满考核合格后正式签订劳动合同并享受相关待遇，薪资待遇按照我局相关规定执行。（一）报名方式：请将个人简历发送至我局邮箱；（二）报名截止日期：招聘公告发布后一周；（三）联系方式：如有问题请致电秦皇岛市园林管理局咨询；（四）注意事项：应聘者需遵守招聘纪律和规定如有违反将取消应聘资格并追究相关责任；（五）招聘公告解释权归秦皇岛市园林管理局所有，在此我们再次强调秦皇岛市园林管理局对本次招聘的重视程度并期待您的加入共同为秦皇岛市的绿化事业贡献力量！