余干县应急管理局发布最新招聘信息，诚邀优秀人才加入我们的团队。招聘职位涵盖多个领域，包括应急管理、救援指挥、安全监管等。我们寻求具备相关专业背景和技能的人才，共同应对突发事件，保障公众安全。应聘者需具备良好职业素养和团队协作精神，能够应对各种挑战和压力。欢迎有志于应急管理工作的人士踊跃报名，共同为余干县的安全稳定贡献力量。

本文目录导读：

1. 余干县应急管理局简介
2. 招聘信息
3. 待遇与福利
4. 注意事项

随着社会的快速发展和应急管理工作的日益重要，余干县应急管理局正积极开展人才招聘工作，以充实和优化管理队伍，提高应急管理水平，本文旨在向广大应聘者提供余干县应急管理局的最新招聘信息，以便有志之士把握机会，共创美好未来。

余干县应急管理局简介

余干县应急管理局是负责全县应急管理工作的政府组成部门，主要承担突发事件应对、应急救援、防灾减灾等职责，在应对各类突发事件中，余干县应急管理局始终坚持以人民为中心，积极履行职责，为保障人民群众生命财产安全做出了重要贡献。

招聘信息

（一）招聘部门及职位

1、应急指挥中心：指挥调度员、数据分析师

2、应急救援科：救援协调员、救援队员

3、危险化学品管理科：危险化学品监管员

4、综合协调科：综合文秘、项目管理

（二）岗位要求

1、指挥调度员：具备较强的组织协调能力和应急处置能力，熟悉相关应急救援设备操作。

2、数据分析师：具备数据分析、地理信息等相关专业知识，熟练使用相关软件。

3、救援协调员：具备良好的沟通能力，具备较强的团队协作精神，能够适应高强度的工作环境。

4、救援队员：身体健康，能够适应高强度的工作环境，具备较强的应急救援能力。

5、危险化学品监管员：具备危险化学品管理相关知识和经验，熟悉相关法规政策。

6、综合文秘：具备较强的文字表达能力和组织协调能力，熟悉公文写作。

7、项目管理：具备较强的项目管理和组织协调能力，熟悉项目管理流程。

（三）招聘条件

1、具有中华人民共和国国籍。

2、遵守宪法和法律。

3、具有良好的品行和职业道德。

4、具有岗位所需的专业或技能条件。

5、具有能适应岗位要求的身体条件。

6、学历要求：大专及以上学历。

7、年龄要求：年龄一般在18至35周岁之间，具体年龄要求请参照招聘公告。

8、其他条件：具体岗位的额外要求请参照招聘公告。

（四）招聘流程

1、报名：请前往余干县应急管理局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至指定地点。

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，确定符合条件的人员名单。

3、考试：包括笔试和面试两个环节，主要考察应聘者的专业知识、综合素质和应变能力。

4、体检：通过考试的人员需进行体检，确保身体健康状况符合岗位要求。

5、录用：根据考试和体检结果，确定最终录用名单，并签订劳动合同。

待遇与福利

余干县应急管理局为员工提供优厚的薪酬待遇和福利，包括五险一金、带薪休假、补贴等，具体待遇请参照招聘公告。

注意事项

1、报名时请提供真实有效的个人信息，如有虚假信息，一经查实，将取消应聘资格。

2、请关注余干县应急管理局官方网站，以获取最新的招聘信息和招聘动态。

3、如有任何疑问，请通过官方渠道进行咨询，以免上当受骗。

余干县应急管理局诚挚邀请有志之士加入我们的团队，共同为应对突发事件、保障人民群众生命财产安全贡献力量，希望广大应聘者把握机会，积极报名，共创美好未来。